Høytfungerende utbrenthet - en utbredt og usynlig utfordring i arbeidslivet

På overflaten ser alt ut til å fungere. Prestasjonene er der og leveransene kommer. Men på innsiden er det uro og kaos. Til tross for at energinivået er tappet, kjører man på og presser seg til å levere.

Trett dame ved PC

Psykisk beredskap

Mange ledere og medarbeidere står i det, en tilstand av uro, dårlig søvn, alltid på, men fjern... uten å være sykmeldt. Dette er høytfungerende utbrenthet.

I år er temaet for Verdensdagen for psykisk helse «Vi trenger å styrke vår psykiske beredskap». På sett og vis er psykisk beredskap og det å forhindre høytfungerende utbrenthet to sider av samme sak, på to ulike nivåer. På samfunnsnivå handler det om å stå støtt og ha beredskap i en tid med uro og usikkerhet. På individnivå...

Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge

Virksomhetsmedlem?

Jobber du i en virksomhet som er virksomhetsmedlem i HR Norge får alle ansatte tilgang til +artikler og andre medlemsfordeler.

Er du ikke medlem?

Som medlem kan du lese hele artikkelen. I tillegg får du tilgang til en rekke andre medlemsfordeler som hjelper deg i jobbhverdagen.

Flere artikler

Konflikt XL
Arbeidsmiljø og sykefravær
Psykisk helse i arbeidslivet: Hva ledere bør forstå om ADHD og bipolar lidelse
Psykisk helse i arbeidslivet: Hva ledere bør forstå om ADHD og bipolar lidelse
Sliten mann ved skrivebord
Arbeidsmiljø og sykefravær
Ambisiøse medarbeidere kan være mest utsatt for utbrenthet
Ambisiøse medarbeidere kan være mest utsatt for utbrenthet
Medarbeidersamtale Credit:YurolaitsAlbert
Arbeidsmiljø og sykefravær
Leder før lege – hvorfor lederoppfølging er viktig i sykefraværsarbeidet
Leder før lege – hvorfor lederoppfølging er viktig i sykefraværsarbeidet