Unngå at alkohol blir et problem på jobbfesten

Når går det for langt på jobbfesten? Kunne de uheldige situasjonene vært unngått? Mange ledere og personer i HR vegrer seg for å prate om jobbfesten og alkohol på jobb.

Bord med vinglass

I dette webinaret med Camilla Lynne Bakkeng, Seniorrådgiver i Akan kompetansesenter, og Jan Abild, rådgiver og pedagog i Y Story, kan du høre om:

  • Hvordan skape en sunn alkoholkultur, uten å ta vekk gleden ved jobbfest?
  • Hvorfor og hvordan jobbe forebyggende og ikke brannslukkende?
  • Hvordan ta digital læring et skritt videre
  • Ny innfallsvinkel på organisasjonsutvikling, arbeidsmiljø og kompetanseheving

Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge

Virksomhetsmedlem?

Jobber du i en virksomhet som er virksomhetsmedlem i HR Norge får alle ansatte tilgang til +artikler og andre medlemsfordeler.

Er du ikke medlem?

Som medlem kan du lese hele artikkelen. I tillegg får du tilgang til en rekke andre medlemsfordeler som hjelper deg i jobbhverdagen.

Flere artikler

Konflikt XL
Arbeidsmiljø og sykefravær
Psykisk helse i arbeidslivet: Hva ledere bør forstå om ADHD og bipolar lidelse
Psykisk helse i arbeidslivet: Hva ledere bør forstå om ADHD og bipolar lidelse
Sliten mann ved skrivebord
Arbeidsmiljø og sykefravær
Ambisiøse medarbeidere kan være mest utsatt for utbrenthet
Ambisiøse medarbeidere kan være mest utsatt for utbrenthet
Medarbeidersamtale Credit:YurolaitsAlbert
Arbeidsmiljø og sykefravær
Leder før lege – hvorfor lederoppfølging er viktig i sykefraværsarbeidet
Leder før lege – hvorfor lederoppfølging er viktig i sykefraværsarbeidet