Hva hindrer arbeidsgivere i å investere i kompetanseutvikling?

I artikkelen "Hvorfor får du ikke ansatte som ønsker å lære?" undersøkte vi hva som hemmer og fremmer kompetanseutvikling fra medarbeidernes perspektiv ifølge den nye NOU-en fra Kompetansereformutvalget. Nå retter vi blikket mot arbeidsgiverne. Få arbeidstakere får tid til å utvikle sin kompetanse uten støtte fra arbeidsgiver, særlig i en hektisk arbeidshverdag. Dette gjenspeiles i undersøkelser der mangel på tid fremstår som den største barrieren, slik det oppleves av arbeidsgivere:

Arbeidstak...