Virksomhetsledelse, med overordnet ansvar for HR Norge sin utvikling, drift og meningsbærende rolle.
Internasjonalt engasjement. Tidligere europeisk HR president og styremedlem i den globale HR-organisasjonen WFPMA.
Faglig ekspertise innenfor blant annet HR som fagområde, norsk og internasjonalt arbeidsliv, strategi, endring/omstilling og belønning.
Pressetalsperson.
